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——航信18歲生日獻詞——

    18年很短，在歷史的長河中，只是小小的浪花一朵，在那個充滿機遇與挑戰(zhàn)的年代，航信帶著很多人的殷切期盼，呱呱墜地。在這金色的收獲季節(jié)，航信迎來了18周年華誕。首先，讓我們衷心的說一聲：航信，18歲生日快樂！18歲的航信，正年輕，正青春！

憶往昔，崢嶸歲月

    1998年，我們成立了北京航阜欣保溫技術研究所，這是我們北京航信偉業(yè)保溫科技有限公司的前身；
    2001年10月24日，我們正式成立北京航信偉業(yè)保溫科技有限公司，堅持生產和產品為根本，立志從事保溫材料事業(yè)，選擇了地鐵領域；
    2008年，我們成立了北京同州世紀工程安裝有限公司，正確選擇了供貨及安裝的經營思路，大膽選擇【地鐵運營維?！啃聵I(yè)務模式；
    2010年，實現股份化，引入了【資源整合、合作共贏】的經營理念；
    2019年，面對惡劣的市場環(huán)境，我們開始了“二次創(chuàng)業(yè)”，為2020至2022年的飛速發(fā)展奠定堅實的基礎。

看今朝，奮斗不息   

    在這一年的8月，我們喊出了“二次創(chuàng)業(yè)”的口號。于是，我們科學謀劃，調整結構、優(yōu)化配置、積極構建有效的經濟運作方式和經營管理模式；我們艱難探索，努力研發(fā)各種新型保溫產品；我們精心組織，推進重大項目的高效運作；我們完善機制，打造【自動自發(fā)、自我管理】的運行體系；我們悉心協(xié)調，清理、整頓、解決工作中各種問題；我們轉變思路，提升公司管理水平；我們內培外引，完善人力資源建設體系；我們集思廣益，推動企業(yè)文化的不斷完善……航信前行的腳步充滿了企業(yè)發(fā)展的活力與朝氣，立志為節(jié)能環(huán)保行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

想未來，任重道遠

    過去的18年是難忘而精彩的，而在未來的日子里我們將迎來更多的精彩與挑戰(zhàn)。面對現在的困難，如何尋求突破，如何保生存求發(fā)展，如何能令一個承載18年艱辛與榮耀的企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)升級的陣痛中重煥生機，是我們無法回避的艱難考驗和必有選擇，值得我們每一位員工為之危急深思和積極應對。
2020年至2022年，我們將用三年的時間超越前18年航信走過的路。以【不要從現在中來拿，而要從未來中去分】為經營機制，在又快又好發(fā)展業(yè)務的信心上，堅定不動搖。面對困難我們要迎難而上，經歷挫折我們要繼續(xù)向前。牢記公司宗旨，建設精品工程，確保高精品質；在又好又快發(fā)展業(yè)務的工作態(tài)度上，積極不冒進。冒進會讓人頭腦發(fā)熱，頭腦發(fā)熱就會影響我們的判斷力，可能會違背客觀規(guī)律，違背科學規(guī)律，會給項目和公司帶來不必要的損失。對把握不準的事情，要通過集體決策，群策群力，尋找解決問題的最佳途徑；在又好又快發(fā)展業(yè)務的工作原則上，擔當不違規(guī)。擔當不違規(guī)是我們必須要做的，工作中絕不能違反公司各項制度和規(guī)定，要把嚴格按照制度、規(guī)定辦事作為我們的工作原則。 

    我們致力打造一支能夠實現【自動自發(fā)、自我管理】的團隊，以【守紀律，講規(guī)矩，重自覺】作為基本管理準則，不斷提升【產品品質、工程品質、員工品質】，以【多拿好業(yè)務、多快回款】的方式，確保超越實現我們的各項經營管理指標。

    對于航信來說，18年求實奮進積累下來的最大財富不是我們在行業(yè)內的美譽度，也不是可以驕傲的業(yè)績，而是我們擁有一支能共同面對困難和挑戰(zhàn)，不斷進取、不斷成長，不斷創(chuàng)新的團隊和企業(yè)文化精神。讓我們真正懂得，把事情做好我們必須要【守紀律、講規(guī)矩】，但要真正的成功必須要做好紀律、規(guī)矩以外的不成文的要求。正是大家的全心努力、任勞任怨、積極進取、兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，航信才能始終擁有昂首闊步的豪情，始終擁有平實謙和的氣度，始終擁有披荊斬棘的勇氣 。

    航信成立18周年既是一段歷史的紀念，更是一個所有航信人期待已久的契機，我們不圖做大，只想做強，把所有工作做專、做精！請允許我提議，為航信公司更加茁壯地成長祝福！為航信人風雨兼程的18年征程鼓掌！為航信二次創(chuàng)業(yè)的豪情歡呼！

謝謝大家！